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| イビジェカフェトップ > ターザンカフェトップ > 今日のコラム[2008年03月25日(火)] | ||||
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社員教育の一つに文章を書かせよう！
去る３月２０日、山崎会計事務所主催による講演会が博多であった。私は講師のひとりとして講演をやった。 例によって挑発のオンパレード。参加者の頭を叩き割るぐらいの気持ちで、私は自己の情念をぶつけていった。 人は変わりたいと思っている。変われるはずなのだ。すべては貪欲に生きていくためである。人が生きるということは、そういうことなのだ。 さて、受講生の中に会社ごと参加していたグループがいた。徳島県美馬郡つるぎ町で「半田のオカベの麺」を販売している会社“オカベ”である。 なんでもすごくおいしい“めん”という噂である。だったら私に一度、試食させて。ぜひ味見してみたい。 社長夫妻と何人かの従業員の方が福岡見物も兼ねて来ていたのだ。まあ、社員旅行みたいなもの。 社長さんと親しくなったので、さっそく手紙を出させてもらった。そこには、今回の講演、旅行について全員文章を書きなさいといメッセージである。 それぐらいのことはして欲しいよな。いや、絶対にすべきである。物事というのは、総括して初めてその体験が生かされるのだ。 社長以下、博多旅行の文章を書いたら、それを私のところに送るように頼んだ。すぐに私が添削する。 これは面白い。赤入れした原稿は“オカベ”に送り返す。社長さん、このアイデアどう？ いけるでしょう。 そして、これを機会に毎月１回、社員にテーマを与えて原稿を書かせていく。社員が自分を見つめるためだ。 これが間接的に社員教育につながっていき、ひいては会社になんらかのプラスを生んでいくはずなのだ。文章を定期的に書かせるという形の社員教育。もちろん、私が添削を担当します。ヨロシクね。 ターザンカフェより） |
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